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Diabetes-Schwester/-pfleger

Stellenbeschreibung

16.06.2017 Jetzt bewerben!

Herzlich willkommen im Geschäftsbereich Care People der pluss-Unternehmensgruppe, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Medizin & Pflege. Mit der Überlassung und Vermittlung von examiniertem Personal und Fachhelfern sorgen wir in Einrichtungen der stationären und ambulanten Altenpflege, in Institutionen der Krankenpflege sowie in Behinderteneinrichtungen für mehr Flexibilität und echte Entlastung sowie passgenaue Besetzung von offenen Vakanzen. Viele Kundenunternehmen vertrauen seit Jahren auf unsere Qualitätsdienstleistungen.

Und der Erfolg gibt uns Recht! Als eines der marktführenden Unternehmen sind wir mittlerweile seit über 30 Jahren mit unseren Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen an über 30 Standorten in der Gesundheitswirtschaft etabliert.

Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher, nachhaltig.

Werden Sie ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie!

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als

Diabetes-Schwester/-pfleger

Rahmenbedingungen:

- Wöchentliche Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden

- Vergütung: je nach Kenntnissen und Erfahrungen IGZ EG 3-5 + übertarifliche Zulage mind. 19 Euro/Std.. Das wäre bei 35 Stunden/Woche ein durchschnittliches Bruttomonatsgehalt ab 3.000 ? zzgl. Zuschläge u. Sonderzahlungen.

 

Ihre Aufgabengebiete:

     

  • eigenverantwortliche, umfassende Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit einer Diabeteserkrankung
  • Patienten und Angehörige beraten
  • Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
  •  

 

Unsere Anforderungen:

     

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w) oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung im Bereich Diabetes mellitus
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
  •  

 

Wir bieten Ihnen:

     

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
  • stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
  • sichere Urlaubsplanung
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
  •  

 

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere ?Onlinebewerbung" auf www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/. Sie haben die Gelegenheit, diese in Form einer Kurzbewerbung (2 Minuten) oder in Form eines ausführlichen Bewerbungsverfahrens (12 Minuten) durchzuführen. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail.

Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!


Kontakt

pluss Personalmanagement Würzburg GmbH
Elvira Dedelmahr
Schweinfurter Str 11
97080 Würzburg

Tel.: +49(931)304160
Fax: +49(931)3041620
E-Mail: bewerbung-wuerzburg@pluss.de

Arbeitsort(e) 97080 Würzburg, 97421 Schweinfurt, 97688 Bad Kissingen, 97769 Bad Brückenau, 97447 Gerolzhofen, 96047 Bamberg, 97877 Wertheim, 97816 Lohr am Main, 97980 Bad Mergentheim, 91413 Neustadt an der Aisch
Arbeitsbeginn 01.07.17
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Stunden/Woche 35
Vergütung durchschnittl. Bruttomonatsgehalt bei 35,0 Std./Woche: ab 3.000 ? zzgl. Zuschläge u. Sonderzahlungen

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Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

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